Nuestro Equipo de Práctica Laboral & Seguridad Social se enfoca primordialmente a dos aspectos: el primero, lo denominamos PreAcción Laboral RRS® y atiende aspectos de prevención de contingencias laborales. El segundo, denominado Acción Laboral RRS® encaminado a la atención de litigios y conflictos laborales.

PreAcción Laboral RRS®

Nos enfocamos a la prevención de contingencias laborales mediante la preparación de la estructura laboral adecuada a las necesidades de cada empresa. Realizamos auditorías legales a nuestros clientes que nos permiten conocer sus necesidades y riesgos laborales.

Negociamos y preparamos contratos individuales y colectivos de trabajo, contratos-ley, reglamentos interiores de trabajo, así como la constitución y funcionamiento de las diversas comisiones que las empresas están obligadas a tener.

Negociamos y formalizamos los actos jurídicos necesarios para ordenar la estructura laboral de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes como lo son, substituciones patronales, modificación, suspensión o terminaciones de relaciones laborales individuales o colectivas y su ratificación ante las Autoridades del Trabajo.

Acción Laboral RRS ®

Atendemos y damos trámite a citas administrativas e inspecciones llevadas a cabo por las Autoridades del trabajo en el ámbito local y federal.

Contamos con amplia experiencia en la atención de litigios individuales suscitados ante las Juntas Locales o Federales de Conciliación y Arbitraje. Ofrecemos a nuestros clientes la detección oportuna de las demandas interpuestas en su contra buscando prevenir perjuicios o contingencias mayores.

En materia colectiva, llevamos a cabo negociaciones o terminaciones de contratos colectivos de trabajo y los representamos en conflictos colectivos existentes tales como emplazamientos a huelga, huelgas estalladas y demandas de titularidad de contratos colectivos.

En materia de seguridad social, ofrecemos una serie de servicios encaminados a ayudar a las empresas a cumplir con sus obligaciones.

Nuestra Firma cuenta con amplia y reconocida experiencia en los ámbitos legales y contables en los siguientes rubros:

• Capitales Constitutivos.
• Adecuación a la declaración de la prima, en el seguro de riesgos de trabajo.
• Rectificación a la prima o clase, en el seguro de riesgos de trabajo.
• Análisis técnico jurídico de cédulas de liquidación de cuotas obrero patronales, incluidas aportaciones y amortizaciones.
• Controversias por supuestas infracciones a la ley y reglamentos.
• Convenios ante los organismos de Seguridad social.
• Control administrativo y legal de aportaciones de trabajadores de la industria de la construcción.
• Diagnóstico de las empresas en el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social.
• Asesoría en la integración de salarios.
• Revisión de dictámenes.
• Supervisión de afiliación y pagos de seguridad social.
• Asesoría en prestaciones.
• Presentación de recursos de inconformidad ante las Subdelegaciones del IMSS e INFONAVIT según corresponda.
• Desahogo de requerimientos por parte del IMSS e INFONAVIT.
• Formulación de juicios contenciosos administrativos federales ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa en contra de resoluciones del IMSS e INFONAVIT.
• Presentación de demandas de amparo en contra de sentencias pronunciadas por el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa en caso de confirmación y declaración de validez de resoluciones del IMSS e INFONAVIT.
• Presentación de demandas de negativa ficta.
• Desahogo y formulación de consultas ante IMSS e INFONAVIT.
• Desahogo de consultas, atención a inspecciones y contestación de requerimientos por parte de la STPS en materia de riesgos de trabajo y formulación de juicios contenciosos administrativos federales ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa en contra de resoluciones de la STPS en materia de riesgos de trabajo, seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo.